« Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers ce processus, la personne approfondit ses connaissances et améliore ses performances. Le coaching peut se pratiquer en face-à-face, au téléphone ou en sessions collectives, voire dans un lieu spécifique, des séances qui peuvent être assorties d’échanges écrits par courrier ou par e-mail. Le coaching peut être utilisé parallèlement à un travail de psychothérapie mais il ne saurait s’y substituer. » (source ICF)
Selon la Société Française de Coaching, SF Coach, « le coaching, c’est l’accompagnement d’une personne à partir de ses besoins professionnels pour le développement de son potentiel et de ses savoir-faire ». Pour certains, c’est une profession, un art, et pour d’autres une méthode, une pratique.
Munis des indispensables prérogatives éthique et déontologique du coaching et de sa boîte à outils, le coach accompagne son client dans son désir de changement; désir qu’il souhaite voir se transformer en quelque chose de concret, de réalisable, et qui ne passera pas forcément par un bouleversement professionnel.
En définitive, il s’agit surtout d’aider la personne ou l’équipe à renouer avec ses besoins, ses valeurs, souvent délaissés en cours de route. Cela peut se traduire par être moins soumis à la tentative de l’absolu de performance. En d’autres termes, lâcher la quête de l’impossible croissance maximum et retrouver tout simplement le goût du temps.
Cela dit, savez-vous que 9 personnes sur 10 ne connaissent pas encore ou peu le Coaching ? Et que 93 % des personnes ayant bénéficié d’une prestation de coaching sont prêtes à la recommander car elles en sont très satisfaites ?
Alors une action valant mieux qu’un long discours, contactez-nous pour une première séance : coaching@kernac.com
Anne Kerbart, Coach professionnelle certifiée ICF
